O texto
desta Lei não substitui o publicado no Diário Oficial.
LEI Nº 12.311, DE 31.05.94 (D.O. DE 01.06.94)
Dispõe
sobre a implantação do Plano de Cargos e Carreiras, sobre os Grupos
Ocupacionais e a fixação dos novos valores das referências vencimentais
da Fundação Núcleo de Tecnologia Industrial - NUTEC e dá outras providências.
O
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
Faço saber que a Assembléia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte
Lei:
Art.
1º - Ficam criados os Grupos Ocupacionais Atividades de Nível Superior-ANS, Serviços Especializados de Saúde-SES e Atividades de Apoio Administrativo
Operacional-ADO, no Quadro de Pessoal da Fundação Núcleo de Tecnologia
Industrial - NUTEC e aprovadas as respectivas tabelas vencimentais
conforme o disposto no Anexo I desta Lei, para implantação do Plano de Cargos e
Carreiras.
Art.
2º - Os enquadramentos dos servidores do NUTEC no Plano de Cargos e Carreiras,
dar-se-ão através das modalidades: salarial automático, descompressão e
funcional, a serem regulamentadas por Decreto.
Parágrafo
Único - O enquadramento salarial automático e por descompressão terão seus
efeitos financeiros a partir de 1º de março de 1994.
Art.
3º - O enquadramento salarial automático e as denominações dos Grupos
Ocupacionais ficam determinados nos Anexos II e III desta Lei.
Art.
4º - É instituída a Gratificação de Incentivo à Pesquisa e Desenvolvimento nos
percentuais de 10% (dez por cento), 20% (vinte por cento) e 30% (trinta por
cento) sobre o vencimento base dos servidores pós-graduados:
I
- especialização............................ 10%
II
- mestrado.................................... 20%
III
- doutorado................................. 30%
Parágrafo
Único - A Gratificação concedida por este Artigo não servirá de base de cálculo
para outras vantagens.
Art.
5º - Os servidores abrangidos pelos efeitos da Lei Federal Nº 4.950-A, de 22 de
abril de 1966, ficam despadronizados, deixando de
integrar as carreiras do Quadro de Pessoal do NUTEC, sendo os respectivos
cargos ou funções extintos ao vagar, ressalvando-se o direito do servidor optar pelo Plano de Cargos e Carreiras, sem
efeito retroativo.
Art.
6º - As despesas decorrentes da execução desta Lei, correrão por conta de
dotações orçamentárias próprias do NUTEC que serão suplementadas, se
insuficientes.
Art.
7º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, exceto quanto aos
seus efeitos financeiros que terão vigência a partir de 1º de março de 1994,
revogadas as disposições em contrário.
PALÁCIO
DO GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, aos 31 de maio de 1994.
CIRO FERREIRA GOMES
JURANDIR MARÃES PICANÇO JÚNIOR
Tabela Vencimental dos
Servidores do Núcleo de Tecnologia e Qualidade
Industrial do Ceará – Nutec
(Nova redação dada pela Lei Complementar n.° 265, de 10.12.21)
|
ANS/SES (40 horas) |
||||||
Ref. |
Vencimento Base a partir de janeiro de 2022 |
Vencimento
Base a partir de maio de 2022 |
Classe |
Ref. |
Vencimento Base a partir de janeiro de 2022 |
Vencimento Base a partir de maio de 2022 |
|
1 |
363,64 |
396,70 |
I |
1 |
1.357,62 |
1.481,04 |
|
2 |
381,84 |
416,53 |
2 |
1.295,93 |
1.555,09 |
||
3 |
400,91 |
437,36 |
3 |
1.360,73 |
1.632,85 |
||
4 |
420,95 |
459,23 |
4 |
1.428,74 |
1.714,49 |
||
5 |
441,99 |
482,19 |
5 |
1.500,20 |
1.800,21 |
||
6 |
464,12 |
506,30 |
6 |
1.575,23 |
1.890,22 |
||
7 |
487,32 |
531,61 |
II |
7 |
1.653,97 |
1.984,74 |
|
8 |
511,68 |
558,19 |
8 |
1.736,65 |
2.083,97 |
||
9 |
537,27 |
586,10 |
9 |
1.823,50 |
2.188,17 |
||
10 |
564,13 |
615,41 |
10 |
1.914,67 |
2.297,58 |
||
11 |
592,34 |
646,18 |
11 |
2.010,40 |
2.412,46 |
||
12 |
621,96 |
678,48 |
12 |
2.110,94 |
2.533,08 |
||
13 |
653,05 |
712,41 |
III |
13 |
2.216,46 |
2.659,74 |
|
14 |
685,70 |
748,03 |
14 |
2.327,26 |
2.792,72 |
||
15 |
719,99 |
785,43 |
15 |
2.443,65 |
2.932,36 |
||
16 |
756,01 |
824,70 |
16 |
2.565,87 |
3.078,98 |
||
17 |
793,79 |
865,94 |
17 |
2.694,13 |
3.232,92 |
||
18 |
833,48 |
909,23 |
18 |
2.828,81 |
3.394,57 |
||
19 |
875,14 |
954,70 |
IV |
19 |
2.970,27 |
3.564,30 |
|
20 |
918,90 |
1.002,43 |
20 |
3.118,79 |
3.742,51 |
||
21 |
964,85 |
1.052,55 |
21 |
3.274,70 |
3.929,64 |
||
22 |
1.013,09 |
1.105,18 |
22 |
3.438,46 |
4.126,12 |
||
23 |
1.063,73 |
1.160,44 |
23 |
3.610,38 |
4.332,43 |
||
24 |
1.116,93 |
1.218,46 |
24 |
3.790,93 |
4.549,05 |
||
25 |
1.172,78 |
1.279,38 |
V |
25 |
3.980,48 |
4.776,50 |
|
26 |
1.231,43 |
1.343,35 |
26 |
4.179,50 |
5.015,33 |
||
27 |
1.292,99 |
1.410,52 |
27 |
4.388,45 |
5.266,09 |
||
28 |
1.357,62 |
1.481,05 |
28 |
4.607,94 |
5.529,40 |
||
29 |
1.425,51 |
1.555,10 |
29 |
4.838,36 |
5.805,87 |
||
30 |
1.496,79 |
1.632,85 |
30 |
5.080,22 |
6.096,16 |
||
31 |
1.571,62 |
1.714,50 |
|
||||
32 |
1.650,20 |
1.800,22 |
|||||
33 |
1.732,72 |
1.890,23 |
|||||
34 |
1.819,36 |
1.984,74 |
|||||
35 |
1.910,32 |
2.083,98 |
|||||
36 |
2.005,81 |
2.188,18 |
|||||
37 |
2.106,14 |
2.297,59 |
|||||
38 |
2.211,44 |
2.412,47 |
|||||
39 |
2.322,02 |
2.533,09 |
|||||
40 |
2.438,10 |
2.659,75 |